Mögliche Tätigkeitsbereiche:

• Netzwerktechnik / Firewall
• Virtualisierung (Software, Clients, Server, Storage)
• Administration von Windowsnetzwerken in Verbindung mit Active Directory
• Datenbanken (Microsoft SQL)
• Microsoft 365 (Teams, Azure, Office)
• Endpoint Management (MDM, Softwareverteilung, ...)
• Bearbeiten von Incidents im Rahmen des 1st-Level-Support
• Koordinieren der Incidents mit dem 2nd und 3rd-Level Support
• Dokumentieren (Betriebshandbuch, Benutzerhandbuch,  Anleitungen) der eingesetzten IT-Systeme
• Beschaffung, Integration und Wartung von Hard- und Software
  
  

Ihre Voraussetzungen - unsere Anforderungen:

• Ihr Profil überschneidet sich mit einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche
• Sie haben eine Ausbildung im Bereich der IT bzw. eine vergleichbare oder höhere Qualifikation
• Flexibilität,  Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Effiziente, gewissenhafte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse
• Proaktive Aneignung neuer Themengebiete
• Fähigkeit zur Erarbeitung zukunftsweisender Strategien
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
  
  

Weitere Informationen:

• Freuen Sie sich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit Ihre Fähigkeiten in Theorie und Praxisweiter zu entwickeln
• Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung, um Sie für die anstehenden Aufgaben bestmöglich vorzubereiten und entsprechend zu qualifizieren
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten
• Einsatz von modernen Technologien und Arbeitsmitteln
• Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit den üblichen Sozialleistungen, ergänzenden Betriebsvereinbarungen und zahlreichen betrieblichen Benefits
• 39 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub
• Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur
  

Wenn Sie Ihr Engagement und Ihre Fähigkeiten in unser Team einbringen möchten,  freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Pia Sackmann, Telefon 07741 / 833 611 oder
per E-Mail: bewerbung@stadtwerke-wt.de