ENERGIEVOLLE

AUFGAB EN GESUCHT ?

Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großartigen Team. Möchten Sie an der DIGITALEN Zukunft eines innovativen, kommunal getragenen Dienstleistungsunternehmens mitarbeiten?
DANN MÖCHTEN WIR SIE KENNENLERNEN!
In unseren Bereichen Strom-, Wasser-, Wärmeversorgung, Rheinschifffahrt, Bäderbetrieb, E- Mobilität, Telekommunikation und Dienstleistungen beschäftigen wir über 100 Mitarbeiter.

SIE MÖCHTEN MIT UNS DIE DIGITALE ENERGIEWENDE MITGESTALTEN? Dann kommen Sie zu uns als

TEAMLEITER MESSSTELLENBETRIEB (m/w/d)

DAS KÖNNEN SIE BEI UNS BEWEGEN:

Weiterentwicklung des Messstellenbetriebs in den Sparten Strom, Wasser und Wärme

Konzeption und Einführung von intelligenten Messtechnologien (Smart Meter)
Aufbau eines LoraWAN Messsystems/ Kommunikationssystems
Sicherstellung der Einhaltung eichrechtlicher Anforderungen
Führung und Organisation eines Teams von vier Mitarbeiter:innen
Beratung unserer Kunden im Bereich Messwesen
Steuerung von externen Dienstleistern
Mitarbeit beim Erstellen der TAB Strom
Verantwortlich für die Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen
Erstellung und Weiterentwicklung von (digitalen) Prozesse
Überwachung und Bearbeitung von Netzanträgen

DAS BRINGEN SIE MIT:

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (M/W/D) bzw. vergleichbar
Kenntnisse aus der Energiewirtschaft von Vorteil
Gute Führungseigenschaften mit Sozialkompetenz
IT- Affinität für neue Technologien
Erfahrung und Interesse an der Ausarbeitung von gesetzlichen und technischen Vorschriften sowie Regelwerken
Betriebswirtschaftliches Denken
Selbstständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Zuverlässigkeit, gewissenhaftes Arbeiten mit Teamorientierung

WIR BIETEN IHNEN:

Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Handeln
Eine unbefristete Festanstellung in einem sicheren, regionalen Unternehmen mit umfassender Einarbeitung
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
Zuschuss zum Jobticket bis zu 100% oder kostenlose Parkplätze sowie Möglichkeit zum Jobrad

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Pia Sackmann, Telefon 07741 / 833 611 oder
per E-Mail: bewerbung@stadtwerke-wt.de